Когда находишься в поиске работы, сталкиваешься с разными трудностями: сложные собеседования, недостаток опыта, невыгодные условия. Но бывает так, что работодатели просто не просматривают ваше резюме. Давайте разберемся, почему количество просмотров Вашего резюме равно нулю.

Мы расскажем о семи очевидных причинах, мешающих устроиться на работу.

Причина 1: Резюме ждет обновления

Первой причиной может служить старая информация о вашем опыте работы. Стоит перечитывать свое резюме хотя бы раз в неделю. Будьте уверены, вы найдете повод его отредактировать: добавить недостающую информацию или убрать лишнюю.

Причина 2: Жажда денег

Необходимо следить за размером заработной платы на рынке труда, чтобы не завышать рыночные стандарты. Необдуманные цены отпугивают работодателей.

Можно просмотреть похожие резюме, опросить известных экспертов, которые проконсультируют. Если уровень ожидаемой зарплаты выше на 20%, чем  рыночная, то, вероятно, проблема в этом пункте. Работодатели не считают нужным смотреть такое резюме, даже если вы были готовы снизить планку.

Важный момент: не стоит указывать ожидаемый доход — ноль рублей. Иначе эффект будет таким же, как со слишком высокой зарплатой.

Причина 3: Неправильная цель резюме (название резюме)

В резюме не должно быть длинных формулировок, перечислений, неточных названий указываемых позиций. Негативным примером служат такие названия как «менеджер», «специалист», «топ-менеджер» или «сотрудник в банк». Нужно уметь четко выражать намеченные цели, избегая слов со слишком широким значением. Назовите резюме «финансовый директор» или «специалист по работе с клиентами», и увидите, что количество откликов значительно увеличится.

Если вы ищете работу сразу в разных сферах, лучше составить несколько резюме с соответствующими названиями. Тогда вероятность получить необходимое предложение гораздо выше.

Причина 4: Нет акцентов в тексте

Текст резюме, так же как его заголовок, должен включать в себя ключевые слова, по которым работодатели ищут будущих сотрудников. Ваш рассказ о себе должен иметь правильно расставленные акценты, по которым ведется не только поиск, но и можно определить уровень профессионализма человека. К примеру, специалисту в области финансового анализа следовало бы указывать наличие соответствующих финансовых сертификатов, специалисту финансовых рынков — специального аттестата.

Причина 5: Профессия жмет

Бывают резюме, ожидающие отклика своего работодателя действительно долго из-за непопулярности самой профессии, но в этом есть плюсы. Узкоспециализированные специалисты ценятся на рынке и, чаще всего, высокооплачиваемы. Если появляется необходимость в их деятельности — отдачу получат все.

Причина 6: Мало активности

Желание найти работу и найти сотрудника обоюдно, но все же соискателям необходимо проявлять активность в поиске подходящего места работы. Ожидание ни к чему не приведет, даже если ваше резюме полностью подходит работодателям.

Даже при активном поиске рабочего места, ваше резюме может не пользоваться популярностью. Работодатель может игнорировать его, если не устранены первые причины, ведь профессионализм проявляется во всем и в названии резюме тоже.

Причина 7: Еще не время

Наконец, низкое количество просмотров может говорить об особенностях самих работодателей. Многие признаются, что не готовы рассмотреть и конкретно ответить на резюме, пока не получат все возможные варианты среди соискателей. Другие не отвечают на резюме, чтобы не расстроить кандидата в случае отказа. Еще одной причиной служит назойливость тех, кому было отказано — не каждый работодатель готов отвечать на вопрос: «Почему мне было отказано?».

Результаты опросов показывают, что многие работодатели все же не имеют ничего против звонков, уточняющих поступление резюме в компанию или конкретный ответ. Так что если вы уверены, что причина нулевых просмотров вашего резюме не связана с вышеописанными, стоит просто позвонить. Такой ход может показать вас с лучшей стороны, как целеустремленного и действительно заинтересованного в работе кандидата.