В предыдущей статье мы опубликовали отзывы о работе в крупнейших банках страны. В этой части продолжим рассказывать о плюсах и минусах, описываемых сотрудниками.

Тинькофф Кредитные системы

ЗАО «Тинькофф Кредитные Системы» Банк» — это моноофисная организация. Передовая деятельность основана на выдаче кредитных карт и вкладах частных лиц.

Плюсы работы в банке выделяют следующие, наиболее явные: возможность работы дома с графиком, удобным самому сотруднику, и сотрудничество по договору. При желании сотрудник может работать даже ночью — это его право.

Сотрудники положительно отзываются о корпоративной этике, несмотря на моноофисную систему. В компании проводятся тренинги, причем не только полезные, но и интересные. Тренинги занимают только рабочее время, в свободные дни руководство не мешает своим сотрудникам. Один из работников так отзывается о банке:

— Здесь можно сделать хорошую карьеру, если повезет. Зарплата у меня была достойная! С руководством можно обращаться на «ты». Меня считали старым опытным сотрудником, поэтому никак не хотели прощаться! А вот с новенькими, которые давали плохой результат, прощались сразу.

Выделяют и минусы. Мы решили привести пример из комментария о банке в Интернете. Девушка, проработавшая в банке 8 месяцев, рассказывает:

— Минусы — это строгая система штрафов. Если не уломаешь клиента оформить кредитную карту, то точно получишь большой штраф. А еще после второго месяца работы урезали зарплату. По-моему, совсем не ценят хороших и работоспособных сотрудников!

Про строгую систему оценки работы и организации труда можно найти немало отзывов. Пример сотрудника, проработавшего в банке 1,5 года:

— Большой минус — это штрафы. Могут оштрафовать за опоздание и даже лишить премии, за перегул личного времени и за многое другое тоже не поощряют.

По отзывам можно сделать вывод, что работа в Банке Тинькофф Кредитные системы отличается в основе своей монотонностью, так как нужно агитировать клиента воспользоваться услугами компании. Причем звонить нужно постоянно, не переставая, иначе можно получить штраф за недобросовестное выполнение обязанностей. Такая деятельность подходит людям с устойчивой психикой и невозмутимым характером.

Мнения о банках рознятся. Влияет город, в котором находится отделение, а также само отношение сотрудников к работе. В любом случае в каждой организации всегда есть и плюсы и минусы.

Национальный банк ТРАСТ

ОАО «Национальный банк «Траст» — это крупная кредитная компания, обладающая  с широкой сетью филиалов. Основные направления в работе — розничный бизнес, операции со средними и малыми предпринимательствами, а также корпоративными клиентами.

Сотрудники банка не всегда позитивно отзываются о работе в данной организации. Нашлось немало отзывов о низкой заработной плате и жестокими правила работы. Один из работников говорит так:

— Руководство Национального банка ТРАСТ шантажирует сотрудников Московского филиала увольнением! Вносят изменения в трудовой договор, причем в одностороннем порядке, то есть без согласия сотрудников.

Сотрудник имел в виду открытие нового филиала в области и говорил о том, что руководство требует его переезда из столицы. Трудность заключалась в том, что жилье работникам никто не предоставлял. Но этот момент можно отнести к единичному случаю.

Из положительных моментов выделяют карьерный рост и получение опыта, что отлично подходит начинающим специалистам. Один из бывших сотрудников оставил отзыв о своей работе в банке:

— Карьера в Трасте действительно есть! И не нужно иметь для этого связей, как принято считать. Сотрудники, от самого рядового консультанта до управляющего, меняются с иногда даже пугающей быстротой. Будьте уверенны, вакансии в банке освобождаются постоянно.

За год работы в банке, как признается в отзыве работник, сменилось трое руководителей региональных продаж, а управляющие меняются почти каждый год, рядовые — с периодичностью в несколько месяцев. Оценивают общий комфорт банка как терпимый, ведь многое зависит от коллектива. А при высокой текучке надеяться можно только на себя.

Один из бывших работников высказал свое мнение:

— Что сказать о банке? Банк Траст похож на Ренессанс, Хоум−кредит, о котором мы писали в прошлой статье, и им подобные — ничем не лучше и не хуже. А то, что работать нужно за небольшую оплату — это банковская сфера такая, а не руководство.

Действительно, у каждой работы есть недостатки и преимущества, но чтобы в полной мере оценить собственную готовность стать частью банковской сферы — взгляните на всю систему целиком.