Дресс-код – тема очевидная. Одним (причём и работодателям, и сотрудникам) очевидно, что дресс-код нужен: он дисциплинирует, обеспечивает уважительное отношение со стороны клиентов и партнёров, и вообще, дома ходите, в чём хотите, а в офисе будьте добры соответствовать. Другим не менее очевидно, что дресс-код – абсолютное зло: ограничивает право человека на самовыражение, гасит на корню творческие порывы, и вообще, если трудишься в том, в чём комфортно себя чувствуешь, то результат будет только лучше.

 

К тому же многие компании на себя наговаривают: «У нас дресс-код, мы придерживаемся делового стиля». А по факту это всего лишь означает запрет на джинсы и кроссовки. Да и то только до пятницы.

 

Третья сторона дресс-кода: каким бы мягким он ни был, всегда найдутся нарушители. Ведь даже знаменитый сверхлояльный дресс-код «Яндекса» – «Приходить на работу одетым» – не на пустом месте возник. Мы попробуем свести вместе все современные требования к внешнему виду офисных сотрудников.

 

Для начала оговоримся, что в этой теме мы не рассматриваем случаи, когда работники предприятий должны носить спецодежду или униформу, которые обеспечивает работодатель.

 

С чего вдруг вообще в головы руководства приходит идея прописать дресс-код? Почему бы им не положиться на здравый смысл своих сотрудников? Увы, здравый смысл изрядной доли наших соотечественников сложно назвать здравым.

 

Мужчины иногда тяготеют к неряшливости и без указующего перста готовы ходить на работу чуть ли не в трениках и майке. Дамы же так хотят продемонстрировать коллегам свою красоту, что регулярно перебарщивают с откровенной одеждой, очень близко подбираясь к стилю «порношик». Впрочем, наоборот тоже бывает – неухоженные девы и футболочки в облипку на накачанных торсах.

 

Екатерина, начальник отдела продаж: «С каждым новым составом менеджеров по продажам приходится проводить беседу на тему внешнего вида. О том, что душ каждое утро перед работой обязателен, равно как и дезодорант, что волосы всегда должны быть чистыми и свежими, маникюр, какая одежда недопустима и т.д. Казалось бы, в нашем отделе работают одни девушки, но всё равно это нужно проговорить, чтобы никто не руководствовался принципом «и так сойдёт».

 

Впрочем, здравый смысл топ-менеджеров тоже даёт сбои. Отсюда появляются облетевшие весь рунет абсурдные запреты: на каблуки (нельзя совсем), на низкие каблуки (не меньше 12 см), на определённые цвета, которые гендиректор считает несчастливыми, на рыжий цвет волос, на колготки плотностью менее 40 den и пр.

 

Елена, ведущий специалист по маркетингу: «Мне довелось поработать в компании, где дресс-код был прописан очень тщательно. Оговаривались глубина декольте, длина юбки, цвет лака на ногтях и прочие нюансы. Хотя фирма занималась строительством – в этой сфере дресс-код обычно менее формальный. Оказалось, что автор данного опуса – жена генерального директора, которая переживала, что сотрудницы в «ненормированной» одежде уведут мужа».

 

Сергей Пак, генеральный директор JobHelp: «В нашей компании дресс-кода как такового нет. Мы, прежде всего, инновационная компания, поэтому стиль одежды в офисе свободный. А все ограничения находятся в пределах разумного. Понятно, что нельзя ходить по офису в шортах, шапке или откровенных нарядах. Такого ещё ни разу не случалось, но если некоторые сотрудники начнут выходить за рамки приличий, я сделаю предупреждение».

 

Виды офисного дресс-кода

 

В данном разделе мы не стремимся подробно описать все варианты офисного дресс-кода, а просто хотим разобраться в путанице – что считается дресс-кодом, а что уже нет.

 

Деловой стиль

 

Именно этот строгий стиль встаёт перед нашили глазами, когда мы произносим «дресс-код». Его в основном придерживаются в банках, консалтинговых компаниях, а также топ-менеджеры и чиновники высокого ранга. Здесь шаг вправо, шаг влево – расстрел, то есть нарушение правил делового стиля.

 

Для мужчин он предполагает классический деловой костюм с белой рубашкой и галстуком, для женщин – такой же классический костюм с юбкой или брюками или платье-футляр с туфлями-лодочками. Обязателен умеренный макияж, волосы длиннее плеч должны быть собраны в причёску типа «пучок».  Все цвета в одежде должны быть приглушёнными, в приоритете чёрный, серый, тёмно-синий.

 

Business casual

 

Является компромиссом между строгим деловым стилем и стилем casual. Его проще придерж�